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Economie mondiale : Amélioration prévue en 2018

L’économie mondiale devrait croître plus rapidement que prévu en 2018, principalement en raison de la baisse des taux d’imposition aux États-Unis, mais les tensions sur le commerce menacent de dérailler des mois d’expansion mondiale synchronisée, selon l’Institut de la finance internationale (IIF). Selon la Banque Mondiale, la croissance au Moyen-Orient et en …

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Les bonnes questions pour booster vos ventes

Pour vendre, il ne suffit pas de poser des questions, il faut adapter une étape du processus de vente très fondamentale. 80% du succès réside dans l’intelligence et la pertinence des questions que vous posez à vos clients; pas, comme on le pense souvent, dans la qualité de votre argument. La première …

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Comment s’adapter à un client difficile?

Un client difficile est souvent un client qui ne nous correspond pas, qui n’a pas le même type de comportement que nous. Il y a des types plus spécifiques que d’autres. Il y a celui qui vous prend beaucoup de temps, celui qui complique toujours les choses, celui qui se dit expert, …

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Entrepreneurs VS salariés : qui sont les plus heureux ?

Les entrepreneurs se disent plus satisfaits professionnellement que les salariés en France, selon une étude publiée par Vistaprint ce jeudi. Leur liberté est au coeur de leur bien-être. Votre carrière vous satisfait-elle ? A cette question, les entrepreneurs (comprendre, les professionnels à leur compte) sont 81% à répondre oui, contre …

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Klaxit, le futur blablacar des petites distances ?

L’appli de covoiturage domicile-travail Klaxit veut participer activement à la construction de villes durables. C’est à ce titre que la startup a été repérée à Viva Technology par notre partenaire Sparknews, qui met en lumière les innovations positives pendant l’évènement. Le covoiturage serait-il une solution pour lutter contre la pollution de …

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L´intrapreneuriat, la solution pour retenir les jeunes talents ?

Pendant longtemps, les grands groupes attiraient naturellement les jeunes diplômés. Etre embauché par l’un d’entre eux représentait stabilité, sécurité de l’emploi, évolution linéaire, expérience. Ces entreprises étaient en phase avec les envies des employés de la génération passée. Mais les attentes de la jeune génération ont bien changé… Les envies …

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