La force d’une entreprise se définit et s’enrichit par les personnes qui y travaillent. Réussir à attirer et entretenir l’enthousiasme des meilleurs employés est une des clés de votre réussite. Une fois la phase de recrutement passée, vous avez trouvé des profils qui correspondent bien aux objectifs de votre entreprise, vous …
Lire la suite »10 faits à la fois amusants et intéressants que vous devriez savoir concernant Internet
De nos jours, Nous sommes plus de 3 milliards d’internautes à surfer sur Internet mais peu d’entre nous connaissent ces faits à la fois amusants et intéressants sur ce monde : 1- le 3 mai 1978, Gary Thuerk, employé au service marketing de la société américaine DEC System 2020, a envoyé …
Lire la suite »Les nouveaux fondateurs et la collecte de fonds
Maintenant que j’ai fini de lever le premier tour de financement pour mon entreprise TruStory , je regarde en arrière et je pense à tout ce que j’aurais aimé savoir … des choses que j’ai dû apprendre à la dure – et il y en a beaucoup. Dans ce post, je vais partager …
Lire la suite »Recrutement de talents pénuriques, 5 solutions existantes au moins
Si la pénurie de compétences est avérée, elle ne signifie pas que les entreprises sont impuissantes à y répondre. Makram Torkhani, directeur général de Yatedo, esquisse quatre pistes pour dénicher ceux qu’on croyait ne plus pouvoir trouver. Du bon sens et de la méthode devraient faire l’affaire. La pénurie de …
Lire la suite »RGPD : les actions que doivent mener les PME pour être conformes
Le règlement général sur la protection des données (RGPD) qui entrera en vigueur le 25 mai 2018, oblige les entreprises à mieux gérer et sécuriser les données personnelles de leurs clients. Qu’en est-il des PME ? Quelles sont les actions clés à mettre en oeuvre dès à présent ? Vendredi …
Lire la suite »Les bonnes questions pour booster vos ventes
Pour vendre, il ne suffit pas de poser des questions, il faut adapter une étape du processus de vente très fondamentale. 80% du succès réside dans l’intelligence et la pertinence des questions que vous posez à vos clients; pas, comme on le pense souvent, dans la qualité de votre argument. La première …
Lire la suite »Comment s’adapter à un client difficile?
Un client difficile est souvent un client qui ne nous correspond pas, qui n’a pas le même type de comportement que nous. Il y a des types plus spécifiques que d’autres. Il y a celui qui vous prend beaucoup de temps, celui qui complique toujours les choses, celui qui se dit expert, …
Lire la suite »Les start-up et The Voice ont un point commun, et ce n’est pas Florent Pagny!
Dans un article de « The Conversation », Nicolas Minvielle, enseignant, revient sur les facteurs grâce auxquels les start-ups obtiennent des taux de croissance phénoménaux. Il en résulte que travailler dans une jeune pousse, loin du cliché du baby foot, n’est pas de tout repos. Si les start-up connaissent de formidables taux …
Lire la suite »Chercheurs et TPE : un mariage qui gagnerait à être connu !
Pour une TPE, qui n’a pas les moyens d’une entreprise du CAC 40, il est difficile d’investir dans la recherche et d’en récolter les bénéfices à court terme. Et pourtant, la recherche est essentielle au développement des entreprises. L’opportunité (la chance !) de se tourner vers de jeunes chercheurs(euses) postdoctoraux …
Lire la suite »Comment la recherche vocale va-t-elle impacter le SEO ?
Le déploiement de Google assistant, activé par simple commande vocale, représente un pas de plus dans l’adoption de cette technologie, notamment pour les recherches Google. On peut donc s’attendre à une transformation du format des requêtes de recherche et par conséquent à des impacts sur le SEO. l’assistant personnel intelligent …
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