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7 causes d’échec de 50% des nouvelles entreprises à connaitre absolument

Pour les nouvelles entreprises, les risques sont inévitables : certaines commencent fort avant de trébucher, tandis que d’autres s’écrasent en quelques mois seulement. Les projets chanceux qui connaissent un grand succès sont relativement peu nombreux. Il y a plusieurs raisons pour lesquelles les entreprises échouent, et certaines peuvent être évitées. Une …

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Recruter sans discriminer : au-delà d’un enjeu juridique, un gage de performance durable !

Depuis 2017, toutes les entreprises de plus de 300 salariés ont l’obligation légale de former leurs « employés chargés des missions de recrutement » à la non-discrimination à l’embauche, au moins une fois tous les cinq ans. Nouvelle obligation juridique ou extraordinaire opportunité de faire évoluer vos pratiques et votre efficacité à …

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Chercheurs et TPE : un mariage qui gagnerait à être connu !

Pour une TPE, qui n’a pas les moyens d’une entreprise du CAC 40, il est difficile d’investir dans la recherche et d’en récolter les bénéfices à court terme. Et pourtant, la recherche est essentielle au développement des entreprises. L’opportunité (la chance !) de se tourner vers de jeunes chercheurs(euses) postdoctoraux …

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Communication non-violente : rétablissez le dialogue dans votre PME

En instaurant une relation qualitative, la communication non-violente favorise la coopération avec et entre vos collaborateurs. Une clé essentielle au service du projet d’entreprise comme de l’ambiance de travail. Pendant longtemps circonscrits à la sphère privée, les différents outils de développement personnel poussent depuis peu la porte des entreprises. Parmi …

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9 Conseils pour augmenter les bénéfices et la rentabilité de votre entreprise

Afin d’optimiser la rentabilité de votre entreprise, SmallBusinessAct vous propose 9 techniques qui vous permettront d’améliorer vos marges. Ces petits conseils optimisent votre adaptation aux difficultés imposées par la concurrence. Quels facteurs seront les plus importants pour votre société au cours des trois mois suivants ? Lequel répondra à vos besoins …

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